Das CJD - Die Chancengeber CJD Berufsbildungswerk Gera

Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB)

Berufsvorbereitung


Wir sind die Experten, wenn es darum geht, junge Menschen, die vor einer Berufswahlentscheidung stehen, zu unterstützen und ihre berufliche Handlungsfähigkeit zu optimieren. Ziel der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) ist es, jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, sich umfassend über Berufsinhalte zu informieren und sich in verschiedenen Arbeitsfeldern auszuprobieren. Am Ende der Bildungsmaßnahme sollen die Jugendlichen Fragen wie diese selbst beantworten: Wo liegen meine Talente? Welche Ausbildung soll es werden? Welchen Beruf kann ich mir vorstellen?

Wir unterstützen alle jungen Menschen in der BvB, sich über ihre persönlichen Ressourcen, Kompetenzen und Wünsche klar zu werden. Das multiprofessionelle Team im CJD BBW Gera versteht sich dabei als Talentverstärker und Wegbegleiter. Jeder einzelne erhält die Chance, sich innerhalb der BvB persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. So kann nach Beendigung unseres Bildungsangebotes jeder Jugendliche eine individuelle und vor allem passende Entscheidung für seinen beruflichen Werdegang treffen.

Im Rahmen unseres Bildungsangebotes bieten wir jungen Menschen unter anderem die Möglichkeit:

  • eigene Stärken zu entdecken,
  • die berufliche Handlungsfähigkeit zu optimieren,
  • nachträglich den Hauptschulabschluss zu erwerben,
  • am fachtheoretischen Stütz-und Förderunterricht teilzunehmen,
  • auf Wunsch medizinische, psychologische und therapeutische Begleitung zu erhalten,
  • Praktika in unterschiedlichen Berufsfeldern und Betrieben durchzuführen,
  • an Bewerbungstrainings, IT- und Medientrainings, Sozialen Kompetenztrainings und bei Bedarf Kriseninterventionen teilzunehmen,
  • einer individuellen Qualifizierungsplanung,
  • berufsspezifische Zusatzqualifikationen zu erwerben,
  • an vielen weiteren unserer Angeboten teilzunehmen.

In diesen Berufsfeldern bieten wir BvB an:

Elektrotechnik
Farbtechnik und Raumgestaltung
Gartenbau und Floristik
Hauswirtschaft
Holztechnik
Hotel und Gastgewerbe
Küche
Metalltechnik
Technisches Produktdesign (Technisches Zeichnen)
Wirtschaft und Verwaltung

Zielgruppe
Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene ohne berufliche Erstausbildung, die die allgemeine Schulpflicht erfüllt und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Teilnahmevoraussetzungen
Diese Bildungsmaßnahme wird über die zuständigen Kostenträger zugewiesen.
Beginn
Die BvB beginnt im September des jeweiligen Jahres. Ein Einstieg ist auch jederzeit im Maßnahmejahr möglich.
Dauer
Die Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme dauert im Regelfall 11 Monate.
Finanzierung
Die Finanzierung der BvB wird durch die zuständigen Kostenträger übernommen.
Abschluss
Am Ende der Bildungsmaßnahme erhalten die Teilnehmer eine Teilnahmebescheinigung und ggf. ein Zertifikat mit Qualifizierungsbausteinen.


Die Phasen der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme


Eignungsanalyse (max. 4 Wochen)


Während der Eignungsanalyse findet das Kompetenzfeststellungsverfahren Profil AC statt. Dabei werden die schulischen, beruflichen und persönlichen Basiskompetenzen jedes Einzelnen erfasst und ein persönliches Profil erstellt. Nach der Auswertung des Kompetenzprofils sowie entsprechend der individuellen Voraussetzungen und Fähigkeiten werden gemeinsam mit dem Jugendlichen zu erprobende Berufsfelder gewählt.

Grundstufe (max. 5 Monate)

In der Grundstufe erlangt jeder Jugendliche zur beruflichen Orientierung, einen Einblick in verschiedene Berufe und kann dabei seine eigenen Interessen und Möglichkeiten ausprobieren. Ziel ist es, individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten zu fördern, erste berufsbezogene Grundfertigkeiten zu vermitteln, die persönliche Berufswahl umfassend zu unterstützen und die Befähigung und Motivation zur Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeit zu erreichen.

Förderstufe


Die jungen Menschen, die das Ziel der Grundstufe nicht erreicht haben, durchlaufen die Förderstufe. In der Förderstufe werden die jungen Menschen noch intensiver bei der Berufswahlentscheidung unterstützt. Dabei wird auf den bereits erworbenen Qualifizierungsstand des Einzelnen aufgebaut und Schlüsselkompetenzen werden weiterhin gefördert. Ziel ist die individuelle Verbesserung von beruflichen Grundfertigkeiten und eine abgesicherte Berufswahlentscheidung.

Übergangsqualifizierung (max. 6 Monate)

Nachdem jeder einzelne eine Berufswahlentscheidung getroffen hat, wird er intensiv auf eine Ausbildung oder auf den Übergang in Arbeit vorbereitet. Dabei dient die Übergangsqualifizierung der weiteren Einarbeitung ins Berufs- oder Arbeitsfeld. Die Jugendlichen durchlaufen umfassende betriebliche Praktika, um passgenau vermittelt zu werden und den betrieblichen Arbeitsalltag kennenzulernen. Ziel ist es dabei, den Einzelnen bei der individuellen Weiterentwicklung der berufspraktischen Grundfertigkeiten sowie seiner Schlüsselkompetenzen zu unterstützen und einen nahtlosen Übergang in Ausbildung oder sozialversicherungspflichte Tätigkeit zu erreichen.

Bereichsleitung

Bereichsleitung

Hanka Zeitschel


fon: 0365 - 4354 810
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hanka.zeitschel@cjd.de